Développeur Java F/H Création d'une application de reprise de données Coexya

Contexte :

Coexya développe une application qui permet de transporter des données d'une application existante vers une autre.

Cette application a pour objectif d'être générique et utilisable sur la majorité de nos projets dans le cadre des processus de déploiements continus (initialisation d'une plateforme avec des données « étalon ») ou de projets client (migration entre applications / plateformes).Les caractéristiques principales de l'application sont :
- Formats d'entrée multiples
- Compatibilité avec plusieurs applications en sortie
- Traçabilité et supervision de la reprise
- Capacité à interrompre puis reprendre les opérations à la volée


Ce que l'on vous propose :

Vos missions :
- La mission consiste à participer au développement de cette application :
- En faisant évoluer le socle existant pour le rendre plus robuste
- En étendant les fonctions de l'application permettant de prendre de nouveaux cas d'usage
- En industrialisant l'application dans une approche Devops (Docker, Ansible) mettant en oeuvre notre CI/CD

Les finalités :
- Techniquement :
- Développement Java / Spring Batch
- Packaging Docker

-Humainement :
- Apprendre à travailler en équipe
- Gagner en autonomie


L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent fonctionnel et technique de l'équipe
- Encadré par un chef de projet
- Intégré au sein d'une équipe de spécialistes

Ce que l'on attend de vous :
- Techniquement : Java Spring, Angular
- Humainement : Logique et envie d'apprendre, participation active aux échanges

L'environnement Technique :
- Back-end :
JavaSpringSpring Boot / Spring Batch
- DevOps :Docker, Ansible, VMWareLinux

Lieu de travail :
Le poste est à pourvoir sur notre site de St Didier au Mont d'Or, desservi par les transports en commun.9 avenue Charles de Gaulle,69370, St Didier au Mont d'Or.

L'ADN de Coexya :
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).

Le parcours de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement,
- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU,
- La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.