CHARGÉ DE RECRUTEMENT STAGIAIRE(F/H) Randstad

Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité de devenir Chargé de recrutement (F/H) ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients un professionnel dédié à la gestion globale du recrutement, incluant l'identification et l'évaluation des talents potentiels

- Identifier et approcher des candidats potentiels sur les cvthèques
- Rédiger et publier des annonces pertinentes pour les postes vacants
- Mettre à jour et assurer la maintenance de la base de données des candidatures
- Conduire des pré-qualifications téléphoniques en fonction des critères établis
- Mener des entretiens de recrutement approfondis et évaluer l'adéquation des candidats aux postes proposés

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: convention de stage
- Durée: minimum 4 mois, ouvert stage année de sésure et au contrat en stage alternée
- Salaire: à déterminer selon la durée et le niveau du diplome à préparer

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Chargé.e de recrutement (F/H) motivé.e et rigoureux.se, capable de gérer l'intégralité du processus de recrutement et de collaborer efficacement avec les équipes.

- Capacité à sourcer et approcher les candidat.es sur différentes cvthèques
- Compétences en rédaction et passation d'annonces
- Compétence en mise à jour de bases de données de candidats
- Aptitude à réaliser la pré-qualification des candidatures selon des critères établis
- Expérience ou cursus académique souhaité en Ressources Humaines

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est situé à REDON et offre des services professionnels variés dans le secteur des activités liées à l'emploi.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise se distingue par une forte culture axée sur l'être humain, offrant des défis passionnants à relever dans une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs au cœur de ses priorités.