
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 11 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
- Entretien de recrutement
- Sourcing & recrutement
- Communication
- + 19 compétences
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Encadré·e par un·e Consultant·e en Recrutement qui vous accompagnera au quotidien, vous serez formé·e à tous les aspects du métier et plongé·e dans l’action dès les premières semaines :
- Sourcing & chasse de profils : sur nos bases internes, les CVthèques, LinkedIn, cooptation, jobboards, etc.
- Identification et sélection de talents : analyse fine des profils, compréhension des besoins client
- Préqualifications téléphoniques : créer un vrai lien dès le premier contact
- Entretiens candidats : en visio ou en présentiel (avec méthode et bienveillance)
- Suivi de process : tableaux de bord, mise à jour de base de données, feedbacks clients et candidats
INFORMATIONS PRATIQUES :
- Durée du stage : 4 à 6 mois
- Lieu du stage : Lyon 6ème
- Gratification : selon profil
- Date de début : entre juillet et septembre 2025
Date de début : 06/07/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Ce que l’on cherche, c'est des personnalités prêtes à apprendre et à s’investir :
- Niveau Bac +3 à Bac +5 en RH, école de commerce, psycho, sociologie ou autre (on reste ouverts)
- Anglais niveau B2 minimum (vous pourrez être amené·e à recruter des profils bilingues)
- Très bonnes compétences rédactionnelles (indispensable pour les synthèses que l'on envoie à nos clients)
- Forte curiosité, esprit d’analyse, aisance relationnelle et sens du résultat
- Envie d’apprendre, de comprendre, et de progresser !
Ce qu’on vous propose (et c’est pas du blabla)
- Une formation complète et de vraies responsabilités
- Un accompagnement humain, bienveillant et exigeant
- Une ambiance à la fois pro et fun (on fête nos réussites, on rit souvent mais on accompagne surtout la montée en compétences de nos collaborateurs et collaboratrices)
L'entreprise : JOBMANIA
Et si vous passiez (enfin) de l'autre côté du recrutement ?
Vous en avez assez de postuler à l’aveugle, sans savoir si l’ambiance, les missions ou les valeurs d’une entreprise vous correspondent vraiment ?
Vous vous demandez comment les recruteurs pensent, pourquoi on vous pose certaines questions en entretien, et si votre lettre de motivation est réellement lue ?
Et si vous découvriez les coulisses du recrutement — depuis l’intérieur ?
Bienvenue chez Jobmania !
Depuis 14 ans, chez Jobmania, on accompagne entreprises et organisations dans leurs recrutements d'étudiant·es et de jeunes diplômé·es.
Nos super-pouvoirs ? L'écoute, la réactivité, la créativité… et une connaissance fine de ce qui fait matcher les candidats et les entreprises.
En pleine croissance, on reste indépendants et agiles, et on recrute avant tout des personnes curieuses, engagées, positives… et prêtes à découvrir l’univers passionnant du recrutement.