
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Andrézieux-Bouthéon (42)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Le poste de Chargé de recrutement est une opportunité formidable pour contribuer activement à la croissance humaine d'une organisation leader dans le secteur tertiaire, dans le domaine des services RH. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre talent pour l'identification et l'acquisition de nouveaux talents sera mis à contribution.
Ce rôle vous donne la chance de travailler dans un environnement stimulant, centré sur l'humain, et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Analyser les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers opérationnels.
- Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement.
- Identifier et présélectionner les candidats potentiels par le biais d'entretiens téléphoniques et physiques.
- Assurer un suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, de l'entretien d'embauche à l'intégration.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de recrutement.
- Contribuer au développement de la marque employeur par des initiatives originales et engageantes.
Ce rôle vous donne la chance de travailler dans un environnement stimulant, centré sur l'humain, et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 22/06/2025
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un doté d'un excellent sens du relationnel et d'une véritable appétence pour les relations humaines. Une bonne capacité d'écoute ainsi que des compétences exceptionnelles en communication orale et écrite sont essentielles. Le candidat idéal doit être proactif, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Une bonne compréhension du secteur tertiaire et des enjeux liés au recrutement dans ce domaine est un avantage.
Qualités recherchées :
Qualités recherchées :
- Bonne capacité d'écoute et d'analyse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer.
- Proactivité et innovation dans les méthodes de recrutement.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Référence : SETI-989893