Description des différentes missions

Au sein de la holding du Groupe, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines composée de 5 collaborateurs. Vous travaillerez en binôme avec un/e autre étudiant/e sur différents sujets RH listés ci-dessous :

• Gestion et suivi de la population étudiante :

Vous aurez la charge de recueillir les besoins de recrutement auprès des managers, publier l'annonce, sélectionner les profils et organiser les entretiens..

Vous assurerez la mise en place des contrats d'alternance et des conventions de stage, le suivi des périodes d'essai ainsi que leur fin de parcours.

Vous animerez la communauté des alternants et stagiaires, en organisant différents évènements (réunions d'information, d'intégration, meetings pour renforcer la cohésion, …).

• Gestion de la formation professionnelle :

Vous participerez à la mise en œuvre du plan de formation : prise en charge de l'organisation de stages de formation de A à Z, communication liée à la formation et proposition de nouveaux supports, contribution à l'amélioration continue de nos modes de fonctionnement sur la gestion opérationnelle des formations.

Vous accompagnerez les managers dans l'élaboration de leur plan ainsi que les collaborateurs pour les conseiller.

• Développement RH :

Vous participerez aux projets RH en lien avec notre politique de diversité et inclusion, organisation de conférences et des formations pour favoriser l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous serez amené(e) à travailler sur différentes missions RH : médailles du travail, gestion de la maladie, gestion des contraventions …etc.

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.

Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC +3/4/5, vous avez une première expérience en Ressources Humaines et vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens du relationnel et votre communication écrite et orale ;
• Votre grande rigueur et votre attention aux détails ;
• Votre bonne maitrise des outils bureautiques notamment Excel ;
• Votre goût pour le travail en équipe et en réseau, votre attitude proactive et votre curiosité.