ALT 2025 - Apprenti(e) Chargé(e) de communication au sein de l'entité ProtoSpace (All Gender) AIRBUS
Toulouse (31)Stage
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- Marketing
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Stage
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
Nous vous proposons de *travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine*, tournée vers *le digital*, à la pointe de *la recherche et de l'innovation*.
*L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera* dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) Chargé(e) de communication au sein de l'entité ProtoSpace (All Gender) »* vient de s'ouvrir au sein de *AIRBUS SAS* sur son site de *Blagnac Wings Campus*.
Vous rejoindrez une *équipe de 3 personnes* au sein du département *« 1XAP »*, en charge de la *gestion et le déploiement de la stratégie de communication au sein de son entité ProtoSpace*.
*Qu'est-ce que ProtoSpace ?*
Créée il y a dix ans, *ProtoSpace* est un *HUB Airbus dédié à l'accompagnement des collaborateurs du monde entier* dans leurs projets d'innovation et d'entrepreneuriat en interne.
Le principe ? *Proposer un pôle d'innovation et de conseils* permettant le *prototypage de concepts de tous types*.
Les installations ProtoSpace offrent *l'environnement, les moyens et les outils nécessaires* à tous les porteurs de projets en interne.
Regroupant *5 pôles dans le monde* dont les deux principaux basés à *Toulouse et Hambourg*, l'apprenti(e) en poste devra communiquer et interagir avec *l'ensemble des équipes dédiées* pour *implanter un plan de communication visant à promouvoir l'entité en interne*.
*Tâches et responsabilités*
Encadré par votre *tuteur*, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* *Création et mise en œuvre d'une stratégie de communication*.
* *Création de contenus*.
* *Gestion de projets événementiels*.
* *Gestion de l'intranet*.
* *Communication interne*.
Vous devrez être *doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de travail en équipe*.
Sous l'autorité du *responsable du pôle*, vous devrez *travailler de manière autonome* avec l'accompagnement ponctuel du *Communication Advisor basé sur le site de Toulouse*.
*Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :*
* *Créativité et force de proposition*.
* *Autonomie et proactivité*.
* *Communication interne et gestion de projets événementiels*.
*Compétences & Prérequis*
Vous allez intégrer une *formation de niveau BAC +3/4/5* dans le domaine de *la communication, marketing ou équivalent* pour un apprentissage d'une durée de *1 an*.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
*Hard Skills (Compétences Techniques)*
* *Création de stratégies de communication*.
* *Création de contenus (écrit, visuel, digital)*.
* *Gestion de projets événementiels*.
* *Gestion d'intranet et communication interne*.
*Soft Skills (Compétences Personnelles)*
* *Grande autonomie* : cette alternance constitue une ouverture de poste et requiert donc une *grande autonomie*.
* *Force de proposition* : Il s'agit d'une page blanche, vous pourrez évoluer sur un vaste terrain de jeu ; charge à vous d'avoir des idées !
* *Créativité*.
* *Proactivité*.
* *Bonnes capacités d'adaptation*.
* *Esprit d'équipe*.
*Compétences linguistiques*
* *Anglais : Niveau intermédiaire (c'est un plus)*.
* *Français : Niveau courant / négociation*.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
*Notre processus de sélection*
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un *recruteur*.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à *réaliser un entretien vidéo différé*. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en *Short List*.
Le *manager/tuteur* organisera des *entretiens/échanges avec les candidats short listés* avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
*Avantages liés à l'entreprise*
Notre engagement en faveur du *bien-être de nos employés* s'étend à la fois à leur *vie professionnelle et personnelle*.
Qu'il s'agisse de *rémunérations compétitives* ou de *régimes de soins de santé complets*, nous offrons à nos employés *des avantages et des privilèges adaptés à chaque pays*.
En outre, nous proposons de *nombreuses possibilités de développement professionnel*, pour garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
*Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site* :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Testing
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
Nous vous proposons de *travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine*, tournée vers *le digital*, à la pointe de *la recherche et de l'innovation*.
*L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera* dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) Chargé(e) de communication au sein de l'entité ProtoSpace (All Gender) »* vient de s'ouvrir au sein de *AIRBUS SAS* sur son site de *Blagnac Wings Campus*.
Vous rejoindrez une *équipe de 3 personnes* au sein du département *« 1XAP »*, en charge de la *gestion et le déploiement de la stratégie de communication au sein de son entité ProtoSpace*.
*Qu'est-ce que ProtoSpace ?*
Créée il y a dix ans, *ProtoSpace* est un *HUB Airbus dédié à l'accompagnement des collaborateurs du monde entier* dans leurs projets d'innovation et d'entrepreneuriat en interne.
Le principe ? *Proposer un pôle d'innovation et de conseils* permettant le *prototypage de concepts de tous types*.
Les installations ProtoSpace offrent *l'environnement, les moyens et les outils nécessaires* à tous les porteurs de projets en interne.
Regroupant *5 pôles dans le monde* dont les deux principaux basés à *Toulouse et Hambourg*, l'apprenti(e) en poste devra communiquer et interagir avec *l'ensemble des équipes dédiées* pour *implanter un plan de communication visant à promouvoir l'entité en interne*.
*Tâches et responsabilités*
Encadré par votre *tuteur*, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* *Création et mise en œuvre d'une stratégie de communication*.
* *Création de contenus*.
* *Gestion de projets événementiels*.
* *Gestion de l'intranet*.
* *Communication interne*.
Vous devrez être *doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de travail en équipe*.
Sous l'autorité du *responsable du pôle*, vous devrez *travailler de manière autonome* avec l'accompagnement ponctuel du *Communication Advisor basé sur le site de Toulouse*.
*Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :*
* *Créativité et force de proposition*.
* *Autonomie et proactivité*.
* *Communication interne et gestion de projets événementiels*.
*Compétences & Prérequis*
Vous allez intégrer une *formation de niveau BAC +3/4/5* dans le domaine de *la communication, marketing ou équivalent* pour un apprentissage d'une durée de *1 an*.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
*Hard Skills (Compétences Techniques)*
* *Création de stratégies de communication*.
* *Création de contenus (écrit, visuel, digital)*.
* *Gestion de projets événementiels*.
* *Gestion d'intranet et communication interne*.
*Soft Skills (Compétences Personnelles)*
* *Grande autonomie* : cette alternance constitue une ouverture de poste et requiert donc une *grande autonomie*.
* *Force de proposition* : Il s'agit d'une page blanche, vous pourrez évoluer sur un vaste terrain de jeu ; charge à vous d'avoir des idées !
* *Créativité*.
* *Proactivité*.
* *Bonnes capacités d'adaptation*.
* *Esprit d'équipe*.
*Compétences linguistiques*
* *Anglais : Niveau intermédiaire (c'est un plus)*.
* *Français : Niveau courant / négociation*.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
*Notre processus de sélection*
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un *recruteur*.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à *réaliser un entretien vidéo différé*. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en *Short List*.
Le *manager/tuteur* organisera des *entretiens/échanges avec les candidats short listés* avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
*Avantages liés à l'entreprise*
Notre engagement en faveur du *bien-être de nos employés* s'étend à la fois à leur *vie professionnelle et personnelle*.
Qu'il s'agisse de *rémunérations compétitives* ou de *régimes de soins de santé complets*, nous offrons à nos employés *des avantages et des privilèges adaptés à chaque pays*.
En outre, nous proposons de *nombreuses possibilités de développement professionnel*, pour garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
*Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site* :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Testing
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10317399