Stage Assistant RH - H/F E.Leclerc

Nous recherchons un(e) Stagiaire RH, pour nos 5 points de vente situés en Alsace du Nord, basés à Wissembourg, Soultz Sous Forêts, Reichstett et Lampertheim.

En accord avec la vision de notre Direction, vous serez amené(e) à mettre en oeuvre différentes tâches liées à la gestion des ressources humaines :

oAdministration du personnel : formaliser les contrats de travail, DPAE, avenants, constituer les dossiers d'embauche,

oGérer les visites médicales,

oRecrutement : participer au processus de recrutement (gestion des offres d'emploi, sourcing, pré qualification),

oIntégration des salariés : gestion des vêtements, des EPI, des formations, organiser l'accueil des nouveaux arrivants,

oGestion des plannings des salariés et des relevés d'heures des intérimaires,

oFormation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

Vous faites des études dans le domaine des Ressources Humaines et vous souhaitez découvrir et/ou renforcer vos compétences dans le domaine.

Vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome.

Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe RH !

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.