
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Fléville-devant-Nancy (54)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission
Au sein d'une enseigne d'ameublement, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le rayon électroménager/tv.
Votre mission : accueil client, conseil sur les produits, ventes de services, installation publicité magasin.
Vous avez une expérience de la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation clients. Travail le samedi et repos un jour de semaine à prévoir pour ce poste.
Horaires : 10h à 12h et 14h à 19h
Longue mission.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- Prime sur ventes
- Ticket Restaurant 8,50€
Profil recherché
- Sens de la relation clients
- Connaissances des produits d'ameublement, décoration et électroménager appréciées
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.