Vendeur en téléphonie H/F - Bordeaux Job Link

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader dans la vente de produits multimédias et culturels, des Vendeurs en téléphonie H/F.
Rattaché au département des produits techniques vos missions consistent à:
- Accueillir, conseiller et accompagner le clients vers les produits les mieux adaptés en informatique, TV, image et son. Et les informer des nouveautés et opérations commerciales en cours.
- Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne (carte de fidélité...)
- Satisfaire le client grâce à votre qualité de service, dans le respect de la politique de l'entreprise.
- Vérifier la conformité de l'étiquetage des produits.
- Préparer et participer aux inventaires.
Informations complémentaires :
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible et jtous le mois de septembre 2024 ;
Rémunération : 11.65EUR/heure + TR 10EUR+ prime sur objectif + 10%IFM +10%ICCP + remboursement à 50% des frais de transport.
Travail du lundi au dimanche, 35h/ semaine, deux jours de repos.

Bien plus que votre formation, c'est votre expérience et votre passion pour les produits techniques (informatique, gaming et téléphonie) qui font de vous le candidat idéal pour ce poste.
Véritable vendeur(euse), vous maîtrisez les argumentaires de vente, vous connaissez vos produits et savez détecter les attentes de vos clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.
Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.