
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Capinghem (59)
Conditions :
- CDI
- 1 950 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales sont :
Réalisation des ventes :
- Selon les objectifs de vente et de marge qui sont définis pour le magasin, et en
application de la charte de l'entreprise, participe directement aux activités de
vente : accueil clientèle, argumentation, conseil, établissement et suivi des devis, Prise
de Commandes, et suivi du client jusqu'à la livraison.
Gestion et Administration courante
- Ouvre et ferme le magasin
- Participe activement à la marche globale du magasin et son évolution (analyse des
ventes et des résultats, chiffre d'affaires et marge par famille d'articles, par client, par
type d'opération commerciale)
- En référence au système de management de la qualité et sous le contrôle de son
responsable, tient la caisse du magasin, procède aux remises en banque si nécessaire,
et effectue l'ensemble des opérations du circuit des ventes et des achats (AR de
commandes, bons de livraison, commandes de réapprovisionnement, suivi des en-
cours de commande fournisseur, factures, avoirs), et les actes de gestion
administrative courante (archivage, sauvegardes informatiques?)
Présentation du magasin
- Maintient le magasin en état « vendeur » : bonne présentation et étiquetage des
articles en application de la politique de prix définie, agencement de l'exposition, mise
en avant des promotions, propreté du magasin (rangement, décoration, balisage,
vitrine, opérations publicitaires ?.)
- Réceptionne les marchandises livrées, en contrôle la qualité et la quantité
- Participe à la gestion des stocks pour l'ensemble des produits (stocks d'exposition et
réserve), et aux inventaires tournants
Tâches annexes :
- Applique les consignes, et règlement intérieur en termes de discipline hygiène et sécurité ;
porte l'uniforme de l'entreprise.
- Peut être amené à vendre dans un autre magasin, selon le planning hebdomadaire de
charges du secteur
- Peut être amené à effectuer des livraisons clients ou inter magasins
- Participe à des missions temporaires qui lui sont confiées dans l'intérêt du secteur (conseil
clients à domicile - visite de concurrence dépôt de plaquettes?)
- Cette liste est non exhaustive et peut être amené à évoluer pour les besoins du magasin
Réalisation des ventes :
- Selon les objectifs de vente et de marge qui sont définis pour le magasin, et en
application de la charte de l'entreprise, participe directement aux activités de
vente : accueil clientèle, argumentation, conseil, établissement et suivi des devis, Prise
de Commandes, et suivi du client jusqu'à la livraison.
Gestion et Administration courante
- Ouvre et ferme le magasin
- Participe activement à la marche globale du magasin et son évolution (analyse des
ventes et des résultats, chiffre d'affaires et marge par famille d'articles, par client, par
type d'opération commerciale)
- En référence au système de management de la qualité et sous le contrôle de son
responsable, tient la caisse du magasin, procède aux remises en banque si nécessaire,
et effectue l'ensemble des opérations du circuit des ventes et des achats (AR de
commandes, bons de livraison, commandes de réapprovisionnement, suivi des en-
cours de commande fournisseur, factures, avoirs), et les actes de gestion
administrative courante (archivage, sauvegardes informatiques?)
Présentation du magasin
- Maintient le magasin en état « vendeur » : bonne présentation et étiquetage des
articles en application de la politique de prix définie, agencement de l'exposition, mise
en avant des promotions, propreté du magasin (rangement, décoration, balisage,
vitrine, opérations publicitaires ?.)
- Réceptionne les marchandises livrées, en contrôle la qualité et la quantité
- Participe à la gestion des stocks pour l'ensemble des produits (stocks d'exposition et
réserve), et aux inventaires tournants
Tâches annexes :
- Applique les consignes, et règlement intérieur en termes de discipline hygiène et sécurité ;
porte l'uniforme de l'entreprise.
- Peut être amené à vendre dans un autre magasin, selon le planning hebdomadaire de
charges du secteur
- Peut être amené à effectuer des livraisons clients ou inter magasins
- Participe à des missions temporaires qui lui sont confiées dans l'intérêt du secteur (conseil
clients à domicile - visite de concurrence dépôt de plaquettes?)
- Cette liste est non exhaustive et peut être amené à évoluer pour les besoins du magasin
Description du profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, de type BTS ou IUT spécialisé en techniques de vente (ou formation équivalente).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente, idéalement dans les secteurs de l'ameublement ou de l'automobile.
Nous attendons une personne autonome, capable de prendre des initiatives, et dotée d'un excellent sens du relationnel.
null
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente, idéalement dans les secteurs de l'ameublement ou de l'automobile.
Nous attendons une personne autonome, capable de prendre des initiatives, et dotée d'un excellent sens du relationnel.
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Salaire et avantages
entre 1950€ brut et 2400€ brut / Mois
L'entreprise : Artus Digital Grand Nord
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans.
Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
Plus de 90 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous.
Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Référence : 387250422160601