Vendeur charcuterie H/F DELTA INTERIM

Description

Nous recherchons pour un notre client situé sur au cœur du KOCHERSBERG un VENDEUR en CHARCUTERIE/FROMAGE coupe (H/F)

Vos missions :
- Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises)
- Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures)
- Conseil et fidélisation clients
- Nettoyage de votre rayon
- Gestion du stock et de l'approvisionnement de charcuterie et/ou fromage
- Découpe de jambons selon la demande client
- Garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire

Compétences et habilitations

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Permis B - Voiture ou camionnette

Profil

Vos compétences :
- Rigoureux,
- Dynamique,
- Enthousiaste
- A l'écoute du client,
- Esprit d'équipe

Votre profil :
- Vous êtes d'un CAP/BEP Vente ou vous justifiez d'une expérience significative dans un rayon charcuterie ? - Vous avez le goût du produit, le sens du commerce et du contact client ? Alors postulez sans attendre !

Rémunération :
Selon compétences et expérience + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.

Horaires :
- du lundi au jeudi de 8h à 13h ou de 13h à 20h selon planning
- vendredi et samedi horaires coupés avec 1h de pause
2 jours non travaillés /semaine dont le dimanche.

Difficilement accessible en transports en commun.

DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.

Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.

Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.

Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.

Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.

Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.