VENDEUR(EUSE) en Boucherie Traditionnel - H/F E.Leclerc

Sous la hiérarchie du Responsable Boucherie, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).

Ainsi vous avez la charge :

• D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes

• De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale

• De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente et de découpe de la viande

• D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée

• De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

Vous possédez une première expérience dans le domaine de la vente et si possible dans un milieu alimentaire.

Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.

Savoir faire :

• Découpe de la viande

• Respect des procédures en matière de qualité

Savoir être :

• Rigoureux, Sens de l'organisation, Autonome

Salaire : 1803.32EUR brut/mois

Horaire : 35h / semaine

Contrat : CDD d'une semaine

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre le centre *********de Vernon ?

• Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

• Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

• Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

• Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

• Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

• Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.