UN·E CHEF·FE DE SERVICE ADJOINT·E DE L'INGÉNIERIE DES INFRASTRUCTURES H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Le/la chef.fe de service adjoint.e assiste le/la chef.fe de service dans la direction, l'animation, la coordination et la gestion du service qui porte l'ensemble des infrastructures informatiques et téléphoniques du Département.
Il/Elle contribue à la mise en oeuvre des stratégies définies et assure l'intérim en l'absence du/de la chef.fe de service.
Il/Elle est responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des ressources et de la garantie de la qualité des prestations informatiques.
En outre, il/elle participe activement à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des services, tout en veillant au respect des coûts et des délais.

Niveau d'études : BAC + 5
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans

Assister le chef de service dans l'encadrement hiérarchique du service
Participer à la conception et à la réalisation des plans stratégiques informatiques
Superviser les opérations quotidiennes
Assurer la continuité de la supervision et de la production du système d'information
Contribuer à la gestion budgétaire
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.