Un (e) chargé (e) de mission habitat dégradé (h/f) VILLE DE MULHOUSE

La Ville de Mulhouse recherche Un (e) chargé (e) de mission habitat dégradé au sein de la Direction Habitat et Renouvellement Urbain

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en œuvre la politique de la Ville de Mulhouse en matière de lutte contre l'habitat dégradé ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez la #teammulhouse !
Vous mettez en œuvre les pouvoirs de police du maire, assurez la mise en œuvre du permis de louer, accompagnez le service sur toutes les questions relatives à l'habitat indigne notamment sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Dans ce cadre, vos tâches au sein de la Ville de Mulhouse sont :

Lutter contre l'habitat menaçant ruine
-Piloter et coordonner les actions de lutte contre l'habitat menaçant ruine (péril) et les procédures d'abandon manifeste ;
-Repérer les sites concernés, traiter les signalements provenant des habitants et des partenaires (CAF, service d'hygiène, police, pompiers, CEA, Citivia, etc.) ;
-Réaliser l'évaluation des risques au moyen de visites effectuées sur site (bailleurs privés et bailleurs sociaux) ;
-Identifier les procédures susceptibles d'être mobilisées (mise en sécurité, désordre relatif aux équipements communs des immeubles collectifs) et faire le lien avec le service d'hygiène en fonction des autres problématiques rencontrées (insalubrité, non décence) ;
-Conduire la phase contradictoire préalable à l'engagement de procédure : médiation, recommandations amiables, etc. ;
-Rédiger les rapports et les mises en demeure consécutifs aux enquêtes, les arrêtes d'urgence et de mise en sécurité le cas échéant ;
-Faire les visites de contrôle suite aux travaux et clôturer les dossiers
-Conduire la mise en œuvre de la déclaration et l'autorisation de louer

Mettre en œuvre le dispositif « permis de louer »
-Conduire la mise en œuvre de la déclaration et l'autorisation préalable à la mise en location (dispositif « permis de louer ») sur les périmètres retenus (MMC, Fonderie, Tour de l'Europe) ;

Missions complémentaires
-Participer aux instances partenariales départementales ;
-Organiser le Comité de traitement de l'habitat indigne
-Proposer des évolutions des dispositifs
-Assurer la communication et la promotion des différents dispositifs mis en œuvre par la collectivité

Profil et compétences :

-Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment
-Connaissances techniques et règlementaires en matière de construction, d'hygiène, d'habitat indigne et d'insalubrité
-Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et la maîtrise de logiciels spécialisés MS Projet est un plus
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Goût du travail en équipe et capacité d'animation et de négociation

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).