Critères de l'offre
Métiers :
- Trésorier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Gestion de la trésorerie
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Trésorier (H/F)
En Bref : Aix-en-Provence - CDI - Trésorier (H/F) - Secteur Viticole - 40-45k€ Gestion Financière - Autonome - Stratégique
Le Poste :
Pour l'un de nos clients, une entreprise de renom basée à Aix-en-Provence, nous recherchons un Trésorier Expérimenté. Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez responsable de la gestion financière et de la trésorerie de l'entreprise.
Vos missions :
-Gestion prévisionnelle et suivi de trésorerie : Élaboration et ------Gestion des prévisions de trésorerie, optimisation des flux financiers.
Reporting financier : Préparation des rapports financiers mensuels pour la direction, analyse et suivi des indicateurs clés.
-Gestion des relations bancaires : Négociation avec les établissements bancaires, gestion des financements et des investissements.
-Contrôle et justification des comptes : Vérification des comptes de trésorerie, analyse des écarts et mise en place de plans d'action correctifs.
-Participation à la stratégie financière : Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise.
Description du profil
Votre profil :
Expérience : Vous avez une expérience solide en gestion de trésorerie, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel depuis 5 ans.
Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative.
Vision stratégique : Vous avez une bonne capacité d'analyse et une vision stratégique pour optimiser la gestion financière.
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre une entreprise de renom en pleine expansion.
Participer activement à la stratégie financière de l'entreprise.
Évoluer dans un environnement dynamique et prestigieux.
Le process de recrutement :
Étape 1 : Entretien de sélection avec Bastien pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Étape 2 : Rencontre avec le Directeur Administratif et Financier.
Prise de fonction dès que possible !