Travailleur social/ technicien socioéducatif à L’Accueil de jour H/F Medicoop

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Travailleur social diplômé ou technicien socioéducatif à L'Accueil de jour H/F en intérim pour une association situé(e) à SAINT-MAUR-DES-FOSSES.

L'association reçoit des personnes sans domicile stable, en situation de grande précarité et d'exclusion. Le premier accueil est déterminant et doit être de qualité.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

• Durée : mission intérim puis CDD

• Rémunération : selon la convention en vigueur CCN 51.

• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

• Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

1. Missions principales
Accueillir, accompagner, soutenir les personnes sans domicile stable. Il s'agit
d'aider les personnes accueillies à retrouver une autonomie notamment en
permettant l'accès à leurs droits et en les soutenant pour trouver un hébergement.
2. Missions du poste
➢ Accueillir, informer, orienter les personnes sans domicile stable
➢ S'entretenir avec les usagers et tenter de créer une relation de confiance
➢ Prévenir les conflits
➢ Animer les lieux avec l'aide de l'équipe
➢ Favoriser les rencontres avec nos partenaires et les informer sur nos actions
➢ Réaliser une évaluation sociale de la situation des personnes, repérer les
problématiques et les capacités,
➢ Soutenir l'équipe dans la prise en charge des accueillis et dans l'évaluation des
situations complexes,
➢ Mener un accompagnement social des personnes en lien avec les
professionnels de l'équipe et/ou de l'ensemble des partenaires concernés,
➢ Gérer le collectif au travers d'actions quotidiennes et ponctuelles,
➢ Elaborer et mettre en place des actions ou interventions collectives selon les
besoins repérés,
➢ Favoriser le lien et les échanges avec les partenaires, et notamment avec les
partenaires privilégiés,
➢ Effectuer des accompagnements physiques si besoin
➢ Application de la convention RSA avec le conseil départemental
➢ Veiller à la sécurité, au respect des règles d'hygiène et au bon fonctionnement
technique du site en lien avec le chef de service

Savoir-faire et compétences :
➢ Connaître le rôle des différents professionnels de l'équipe,
➢ Connaître les missions des différents services de l'association,
➢ Connaître les différents partenaires sociaux intervenants sur le territoire,
➢ Connaitre et se tenir informé des différents dispositifs permettant l'accès
aux droits et favorisant l'insertion des personnes,
➢ Être en mesure de conseiller les usagers dans leurs démarches,
➢ Soutenir les personnes dans leurs recherches d'hébergement,
➢ Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies dans le cadre
de la relation éducative,
➢ Garder une distance professionnelle (conformément au Règlement intérieur
et aux notes de service),
➢ Capacité rédactionnelle,
➢ Capacité de travailler en équipe,
➢ Savoir réguler les conflits,

Savoir être

➢ Être rigoureux, ponctuel et convivial,
➢ Garder son calme et se rendre disponible,
➢ Posséder une capacité rédactionnelle,
➢ Favoriser la communication,
➢ Avoir une capacité d'écoute,
➢ Faire de preuve de discrétion professionnelle,
➢ Garder une suffisante distance professionnelle vis-à-vis des tensions et conflits
qui pourront être analyser et réguler en réunion d'équipe.

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

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