Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montreuil (93)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions : Mise en place de dispositifs de maintien dans le logement.
> Il évalue la situation sociale et économique du locataire et il recherche des solutions de solvabilisation en vue du maintien dans les lieux.
> Il établit des concertations avec les partenaires en vue de trouver une solution décente (solvabilisation, relogement, accompagnement social).
> Il gère les dispositifs FSH de résorption de la dette.
> Il suit le ou les dispositifs mis en place avec la collaboration du locataire.
> Il réalise un entretien ou une visite à domicile du locataire avant le passage en Commission des Impayés Locatifs (CILO) pour présenter une évaluation et un projet.
> Il participe aux Commissions CILO, avec voix consultative.
> Il participe aux commissions sociales pour les dossiers qui le concerne.
> Il participe aux commissions FSH, et autres
> Il pourra être amené à remplacer en cas d'absence sa collègue conseillère sociale pour suivre ses dossiers les plus urgents pour les familles en difficultés économiques et sociales.
Suivi et analyse des résultats
> Il utilise l'outil informatique pour mettre à jour les actions menées auprès des familles.
> En lien avec son responsable, il procède chaque mois à l'analyse des indicateurs d'activités et des résultats obtenus.
> Il rédige un rapport annuel d'activité.
> Il évalue la situation sociale et économique du locataire et il recherche des solutions de solvabilisation en vue du maintien dans les lieux.
> Il établit des concertations avec les partenaires en vue de trouver une solution décente (solvabilisation, relogement, accompagnement social).
> Il gère les dispositifs FSH de résorption de la dette.
> Il suit le ou les dispositifs mis en place avec la collaboration du locataire.
> Il réalise un entretien ou une visite à domicile du locataire avant le passage en Commission des Impayés Locatifs (CILO) pour présenter une évaluation et un projet.
> Il participe aux Commissions CILO, avec voix consultative.
> Il participe aux commissions sociales pour les dossiers qui le concerne.
> Il participe aux commissions FSH, et autres
> Il pourra être amené à remplacer en cas d'absence sa collègue conseillère sociale pour suivre ses dossiers les plus urgents pour les familles en difficultés économiques et sociales.
Suivi et analyse des résultats
> Il utilise l'outil informatique pour mettre à jour les actions menées auprès des familles.
> En lien avec son responsable, il procède chaque mois à l'analyse des indicateurs d'activités et des résultats obtenus.
> Il rédige un rapport annuel d'activité.
Description du profil
Formation et compétences requises
> Diplôme en CESF (Bac + 3), expérience de deux ans dans un poste similaire
> Sens de l'écoute. Rigueur, organisation et réactivité
> Force de persuasion.
> Maîtrise des dispositifs d'aide sociale
> Capacité de négocier avec des interlocuteurs de niveaux différents tant sur le plan social que culturel
> Diplôme en CESF (Bac + 3), expérience de deux ans dans un poste similaire
> Sens de l'écoute. Rigueur, organisation et réactivité
> Force de persuasion.
> Maîtrise des dispositifs d'aide sociale
> Capacité de négocier avec des interlocuteurs de niveaux différents tant sur le plan social que culturel
Salaire et avantages
PRIME
L'entreprise : Actual
UPSKILLS IMMOBILIER recherche pour son client spécialisé dans le logement social un CESF H/F en CDI à pourvoir dès que possible.
Référence : RE0428147A264343 22722205