Tourneur fraiseur (H/F) Actual

Bonjour,
Le cabinet de recrutement Actual recrute un Tourneur fraiseur (h/f) en CDI à proximité de Chazelles sur Lyon.

- DECSRITIF DE L'ENTREPRISE

Créée en novembre 2000, l'industrie est une entreprise familiale située au coeur des Monts du Lyonnais .
Elle est composée d'un père et son fils accompagnés de deux techniciens.
Depuis sa création, elle réalise des ensembles de pièces pour des bureaux d'étude spécialisés dans la fabrication de machines sur-mesure pour des clients divers (médical, automobile etc.)


- DESCRIPTIF DU POSTE

L'atelier est spacieux effectue des petites série pour tous types de pièces selon différentes techniques:
- Tournage traditionnel et à commande numérique

- Rectification plane

- Mortaisage

Le parc-machines est composé de :
- 3 centres d'usinages 1060x610x720 1270x660x610 560x410x460

- 1 tour numérique 200×500

- 1 tour par apprentissage 300×1000

- 2 tours traditionnels 300×1200 380×1800

- 3 fraiseuses traditionnelles 1500x600x500 100x400x550

- 1 rectifieuse plane 480×220

- 1 mortaiseuse

- 2 scies à ruban

- MODALITES DU POSTE :

Travail du lundi au vendredi midi
39H/semaine
Horaires flexibles entre 6h30 et 18h selon convenance du salarié.
Salaire 30-35KEUR + Plan d'épargne entreprise
Vacances quand vous souhaitez (l'entreprise ne ferme pas).

Pour plus d'informations, contactez moi au 0474705963 ou à recrutement476[a]ergalis.fr

Pour le poste de Tourneur fraiseur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :


Compétences requises :

- Maîtrise des techniques de tournage et fraisage

- Capacité à lire et interpréter des plans techniques

- Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel


Niveau de maîtrise :

- Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage

- Autonomie dans l'exécution des tâches techniques

Si vous êtes passionné par l'usinage, rigoureux et avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !

Le cabinet de recrutement ACTUAL accompagne les entreprises et les candidats, dans le domaine du recrutement. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats.
Son rôle est de mettre en relation les candidats et les entreprises susceptibles de correspondre à leurs besoins.
Il intervient sur l'ensemble du processus de recrutement à partir de la définition du poste, la recherche de candidats, l'évaluation des candidatures jusqu'à la validation du recrutement