Tireur de câbles (h/f) et / ou Serrurier (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Tireur de câbles (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Chantier
- Permis B
Lieux :
- Chauny (02)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
TECHNIQUE
• Réceptionner et mettre en place du touret
• Baliser la zone de travail, travailler en sécurité pour soi et son entourage
• Dérouler du câble avec contrôle visuel de son aspect, dans le respect de son environnement de travail
• Fixer du câble
• Repérer provisoirement du câble aux deux extrémités.
• Savoir lire un plan d'implantation
• Gérer les repérages
• Connaitre les caractéristiques techniques de liaison et respecter les contraines de pose dans les règles de l'art
• Effectuer l'autocontrôle
SECURITE
• Respecte le plan de prévention ou le PPSPS
• Applique les régles de sécurité sur le chantier (notamment le port des EPI)
• Remonte à sa hierarchie les situations à risques ou dangereuses
ORGANISATION
• Respecte les objectifs transmis par sa hierarchie (délais, qualité etc...)
• Utilise l'outillage sensible et non sensible dans le respet des modes opératoires et des procédures de l'entreprise
• Communique avec sa hierarchie en cas de problème technique
• Transmets les documents chantier qui lui sont demandés par sa hierarchie
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
CACES NACELLE (travaux en hauteur)
Habilitation B0-H0
Permis B
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- CACES Nacelle 1B PEMP R486
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
