TIREUR DE CABLE/ ELECTRICIEN (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Tireur de câbles (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital, recherche un TIREUR DE CABLE/ ELECTRICIEN à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons pour nos clients des électriciens tous niveaux sur secteur Arras et cambrai
en mission intérimaire de 4 mois minimum avant intégration aux équipes permanentes.
À propos de la mission
*Le tirage de câble
*Pose de conduits et Goulotte
*Rapport intervention
*La pose d'appareillages.
*Pose de borne et mise en service
*Pose et Raccordement des équipements
Rémunération selon grille du BTP et niveau de qualification
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Déplacements semaines
Vous sortez de formation Bac Pro Elect, d'un Titre pro Electricien d'équipement ou d'un CAP en électricité, vous justifiez d'une connaissance en électricité d'au moins 1 an. Vous êtes autonome et rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
