Téléconseiller(e) (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Téléconseiller (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Ce centre d'appel ,spécialisé dans le secteur de l'automobile et l'énergie, recherche pour l'un de ses clients, des téléconseiller(e)s.
À propos de la mission
À propos de la mission
En tant Téléconseiller(e) dans le secteur de l'énergie:
Vos mission:
Prospection : appeler les particuliers et leur proposer l'installation gratuite de ce système. Emission d'appels.
Assistance : les particuliers qui appellent car ils ont une question ou un souci avec le boitier. Réception d'appels.
C'est pour une durée hebdo de 35h.
Amplitude horaire : 9h-19h en semaine et 10-18h le samedi.
Minimum un samedi sur 2.
Des plannings seront mis en place.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
transports remboursés à 50%
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.
Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site.
Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
