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Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial Sédentaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
- SAP
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Cécile, Consultante recrutement chez JL Executive, recrute pour son client, acteur spécialisé dans la fabrication, la vente et la maintenance de moteurs de puissance :
Technico-Commercial sédentaire H/F en CDI - Basé(e) à Gennevilliers (92)
Rattaché(e) au Responsable des Ventes OEM, vous assurez le suivi et le développement du réseau France sur l'activité Pièces.
Vous aurez ainsi pour principales missions :
accompagner quotidien du développement technique et commercial de nos clients OEM et du réseau ;
identification technique des pièces ;
traitement des demandes écrites ou téléphoniques des clients ;
rédaction des offres commerciales (pièces, moteurs, télématique, énergie...) ;
relance des offres commerciales (mise en place d'une procédure de suivi) ;
gestion des appels d'offres ;
participation active aux actions de promotions (salon/foires : gestion des inscriptions, suivi, présence...) ;
hotline clients ;
back-up de l'équipe commerciale dans les périodes de congés ;
gestion de base de données offres (moteurs et groupes électrogène), suivi et relance.
Poste sédentaire avec quelques déplacements (10-20% du temps, au moins 1 fois par trimestre pour aller visiter le réseau) en France ou à l'étranger.
Statut cadre. Télétravail possible 2 jours/semaine. Package global selon profil et expérience : 45 à 55 K Euros sur 13 mois.
Technico-Commercial sédentaire H/F en CDI - Basé(e) à Gennevilliers (92)
Rattaché(e) au Responsable des Ventes OEM, vous assurez le suivi et le développement du réseau France sur l'activité Pièces.
Vous aurez ainsi pour principales missions :
accompagner quotidien du développement technique et commercial de nos clients OEM et du réseau ;
identification technique des pièces ;
traitement des demandes écrites ou téléphoniques des clients ;
rédaction des offres commerciales (pièces, moteurs, télématique, énergie...) ;
relance des offres commerciales (mise en place d'une procédure de suivi) ;
gestion des appels d'offres ;
participation active aux actions de promotions (salon/foires : gestion des inscriptions, suivi, présence...) ;
hotline clients ;
back-up de l'équipe commerciale dans les périodes de congés ;
gestion de base de données offres (moteurs et groupes électrogène), suivi et relance.
Poste sédentaire avec quelques déplacements (10-20% du temps, au moins 1 fois par trimestre pour aller visiter le réseau) en France ou à l'étranger.
Statut cadre. Télétravail possible 2 jours/semaine. Package global selon profil et expérience : 45 à 55 K Euros sur 13 mois.
Description du profil
De formation Technique, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en tant que technicien/mécanicien/magasinier et/ou technico-commercial qui vous ont permis d'acquérir de solides connaissances techniques sur les pièces (moteurs diesel industriels).
Maîtrise du pack Office requise, la connaissance de SAP serait un plus.
Votre anglais est opérationnel (échanges avec l'usine).
Dynamique, autonome et fiable, vous avez un bon relationnel, une réelle appétence commerciale, l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Maîtrise du pack Office requise, la connaissance de SAP serait un plus.
Votre anglais est opérationnel (échanges avec l'usine).
Dynamique, autonome et fiable, vous avez un bon relationnel, une réelle appétence commerciale, l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Salaire et avantages
TT
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : CERGY CDS 21370657