Technico-commercial itinérant (EPI, chasse) H/F KARPOS RH

KARPOS recrute, pour le compte de l’un ses clients, une PME industrielle, acteur majeur du textile technique européen, un Commercial itinérant afin de renforcer son équipe dans le secteur des EPI et auprès d'une clientèle de disdtributeurs spécialisés, magasins de motoculture, grossistes etc. 

 

Après un parcours d’intégration complet en binôme avec le Responsable Commercial vous serez amené à vous déplacer sur la France entière.

A partir d’un portefeuille clients existants auprès d’une clientèle exclusivement en BtoB vous aurez pour principales missions de :

▪ Entretenir des relations avec les clients existants et poursuivre le développement commercial de nouveaux comptes à travers :

✓ La présentation technique des produits,

✓ L’analyse des besoins et le conseil de la clientèle,

✓ La prescription auprès de l’utilisateur final (collectivité territoriale, entreprise spécialisée), formation auprès des écoles,

▪ Organiser les actions, optimiser les tournées afin d’assurer une présence sur le terrain auprès des professionnels ;

▪ Participer aux évènements professionnels spécialisés (salons indoor, outdoor) ▪ Être force de proposition pour des pistes de développement spécifiques de nouveaux produits, marchés à explorer.

De formation supérieure commerciale ou technique (BTS, école de commerce ou issue d’une formation professionnelle), vous avez une première expérience comme commercial itinérant, dans la vente de produits techniques en BtoB.

Vous avez de préférence une appétence pour les secteurs de l’agriculture/chasse/motoculture.

 

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique composée d’une équipe opérationnelle soudée et impliquée.

Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre talent, votre implication, votre envie d’apprendre qui vous permettra de réussir à ce poste et d’évoluer professionnellement. Nous recherchons des personnes motivées à l’idée de relever de nouveaux défis, de nouveaux challenges. Le poste est ouvert aux débutants, une formation et un accompagnement sont prévus lors de l’embauche du nouveau collaborateur