Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Communication
- Permis B
Lieux :
- Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client (concession en matériel agricole) un profil de technico-commercial (H/F) en contrat CDI.
LES MISSIONS :
En tant que technico-commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de l'entreprise.
Vos missions consisteront à :
- Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise pour développer un commerce rentable et durable dans le secteur de l'agroéquipement.
- Participer activement à la communication interne et externe.
- Accueillir, conseiller et prospecter les clients, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Assurer la distribution des matériels et services neufs et d'occasion proposés par la société, ainsi que le suivi complet des dossiers jusqu'à la livraison.
- Promouvoir la gamme de produits et s'assurer de la faisabilité technique en lien avec les demandes des clients.
- Négocier les offres commerciales, constituer les dossiers commerciaux dans les délais impartis et maintenir un suivi rigoureux du fichier clients.
- Établir des rapports d'activité réguliers, transmettre les informations à la direction des ventes et participer au développement des actions commerciales.
- Représenter l'entreprise sur le terrain en tant qu'ambassadeur et assurer une communication permanente entre les différents acteurs intervenant.
- Véhiculer une image qualitative de l'entreprise et maintenir une démarche cohérente vis-à-vis des clients dans un objectif de développement.
Description du profil
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études : BAC+2
- Permis B obligatoire
Compétences comportementales :
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie du marché concurrentiel et des nouveautés dans le secteur de l'agroéquipement
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
- Capacité à assimiler et transmettre les caractéristiques et avantages des produits et services de l'entreprise.
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour faire la différence: ***********
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.