Technico-commercial (35) Le Mercato de l'Emploi

Au sein de la Direction Commerciale Régionale, le technico-commercial (H/F) est un ambassadeur essentiel sur le secteur géographique qui lui est confié. La mission principale consiste à identifier les besoins des clients professionnels, à les conseiller et à leur apporter des solutions techniques adaptées et personnalisées.Dans ce cadre, les responsabilités incluent :- Prospecter activement : Identifier les besoins potentiels des clients à travers des visites de chantiers et d'autres méthodes de prospection.- Négocier des offres compétitives : Discuter et négocier des conditions commerciales favorables pour les locations de matériel.- Fidéliser et entretenir les relations clients : Maintenir et renforcer la relation avec les clients existants en assurant un suivi régulier et en rencontrant régulièrement les différents acteurs sur les chantiers, tels que les chefs de chantier, les conducteurs de travaux, et les manœuvres.- Développer la notoriété de l'enseigne: Participer activement aux opérations commerciales et autres initiatives marketing pour accroître la visibilité et la réputation de l'enseigne.- Gérer administrativement et rapporter efficacement: Assurer la gestion administrative des dossiers clients et veiller à la qualité du reporting via le système CRM.Les enjeux pour ce poste sont élevés, puisqu'il s'agit non seulement de satisfaire et de fidéliser les clients mais aussi de contribuer à la croissance et à la solidité de la marque sur le marché. Le succès dans cette mission repose sur une capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à offrir des solutions précises et personnalisées.L'équipe est dynamique et orientée vers les résultats, encouragée par un environnement de travail collaboratif où l'innovation est valorisée. Ce poste offre une grande variété de défis et des opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement commercial stimulant.Le poste est à pourvoir immédiatement pour un contrat permanent, reflétant une volonté d'investir sur le long terme dans des talents capables de porter haut les couleurs de l'enseigne.

Notre client recrute actuellement un Technico-commercial (H/F) basé(e) en Ille-et-Vilaine (35), avec un an d'expérience minimum requis. Le profil idéal pour ce poste est une personne issue d'une formation commerciale, ayant déjà démontré ses compétences dans la vente, particulièrement en B to B.Le candidat ou la candidate recherché(e) doit être à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. La combativité commerciale et l'audace sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission. La réactivité et un fort sens du service client sont également essentiels.L'environnement et la gamme de matériels peuvent sembler intimidants pour certains, mais cela ne doit pas être un frein. Un parcours d'intégration structuré ainsi qu'une école de formation interne sont mis en place pour accompagner les nouveaux équipiers.Notre client valorise la diversité des profils, des expériences et des talents, convaincus que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation.

Aujourd'hui, une opportunité unique en tant que Technico-commercial (35) s'ouvre à Rennes pour une entreprise prestigieuse qui agit en tant qu'acteur majeur dans le domaine de la location de matériel de construction. Cette entreprise, reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employés, est labellisée TOP EMPLOYER depuis 10 ans. Forte d'une équipe de plus de 7 000 équipiers, l'entreprise poursuit son expansion au niveau international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. La culture d'entreprise repose sur la responsabilisation, la promotion interne et porte une grande importance à une ambiance de travail positive et collaborative.Avec un effectif de 4 870 collaborateurs formés et motivés, répartis dans 527 agences en France, un parc de 250 000 matériels et plus de 1 000 références, l'entreprise répond aux besoins variés d'une clientèle diversifiée composée d'entreprises du BTP, d'artisans, de PME, de collectivités locales et d'industries. L'engagement environnemental de l'entreprise se traduit par des actions concrètes pour le climat, soulignant sa vision durable et responsable.Le secteur de la location de matériels représente une véritable valeur ajoutée, offrant des solutions innovantes et adaptées aux exigences du marché. Rejoindre cette entreprise signifierait faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante et dynamique, encouragée par une culture d'entreprise forte et des perspectives de développement tant national qu'international.