Technico-commercial Industriel - H/F Teamis
Orléans (45)CDI
40 000 € - 45 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité d'intégrer un acteur incontournable dans le domaine du déménagement.
Présente depuis de nombreuses années, elle accompagne une large clientèle - particuliers, entreprises et sites industriels - en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins en mobilité.Une entité spécialisée du groupe intervient également auprès des entreprises avec une approche globale et des compétences transversales pour concevoir des solutions sur mesure en transfert, manutention et maintenance industrielle. Son expertise permet d'optimiser les opérations tout en garantissant performance et sécurité.C'est dans ce contexte que l'entreprise recherche actuellement un Chargé d'affaires H/F en CDI pour leur agencesituée à St Jean de la Ruelle (45), et spécialisée dans le Transfert Industriel.
Présente depuis de nombreuses années, elle accompagne une large clientèle - particuliers, entreprises et sites industriels - en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins en mobilité.Une entité spécialisée du groupe intervient également auprès des entreprises avec une approche globale et des compétences transversales pour concevoir des solutions sur mesure en transfert, manutention et maintenance industrielle. Son expertise permet d'optimiser les opérations tout en garantissant performance et sécurité.C'est dans ce contexte que l'entreprise recherche actuellement un Chargé d'affaires H/F en CDI pour leur agencesituée à St Jean de la Ruelle (45), et spécialisée dans le Transfert Industriel.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché au Directeur d'Agence, et dans le respect des procédures, vous devrez développer votre fichier clients et prospects tout en veillant à la fidélisation des clients existants.Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :- Traduire, valider la faisabilité et enregistrer une demande client ou prospect ;
- Analyser le Cahier des Charges du client et sa faisabilité, à défaut, proposer un déroulement transfert industriel au client par l'intermédiaire d'un devis ;
- Savoir quantifier les moyens humains et techniques nécessaires ;
- Quantifier les fournitures et consommables nécessaires ;
- Adapter au mieux le délai demandé par le client au déploiement des moyens ;
- Chiffrer la proposition commerciale ;
- Rédaction et envoi de la proposition commerciale, en français et/ou anglais ;
- Suivre et/ou relancer les devis envoyés ;
- Suivre la facturation en lien avec l'assistante commerciale ;
- Constituer un dossier technique de « bon déroulement de chantier » intégrant le plan de prévention et planning et le transmettre au responsable d'exploitation ;
- Lors des réalisations de chantier, analyser les remontées des Chefs d'équipe et des Chefs de chantier et proposer une solution adaptée aux besoins du client ;
- Suivre la relation clients (fidélisation des clients, portefeuille existant de +1M/an) ;
- Prospection de nouveaux clients (70%).
Description du profil
Et vous ?
- Diplômé(e) d'une formation technique et / ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3
- Expérience réussie en gestion de portefeuille, alliant l'expertise technique et le contact humain
- Personne de terrain, doté(e) d'un excellent sens de la communication
- À l'écoute des besoins de vos clients et de vos collègues
- Sens de l'initiative pour proposer des solutions innovantes et prendre des décisions stratégiques
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs
- Capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de prioriser les tâches
- Aisance en informatique et maîtrise de l'anglais
- Des déplacements nationaux, internationaux et des découchers sont à prévoir
- Ouverture à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Type de contrat : CDI
- Nombre d'heures mensuel : 169h
- Véhicule fourni
- Ordinateur portable et téléphone fournis
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-22508