TECHNICO-COMMERCIAL H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement en intérim, notre agence de Caen recrute pour son client un technico-commercial H/F, expérimenté(e).

Qui est notre client ?

C'est une société qui compte un effectif de 40 collaborateurs, leader normand dans le commerce de gros d'équipements automobiles.


Quels sont les avantages du poste proposé ?

non connus

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

La finalité de votre poste consiste à assurer le développement des ventes auprès des professionnels. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

- Organiser l'activité commerciale en recueillant et examinant les informations sur le marché, la concurrence, le secteur géographique.
- Cibler les clients potentiels, les actions de prospections, de relance, de fidélisation.
- Préparer les visites clientèle, définir les objectifs, prendre les RDV
- Négocier et vendre en visite client : recueillir les besoins, présenter et mettre en valeur les produits, offrir un conseil technique, informer des promotions en cours, conclure la vente tout en donnant les informations concernant la livraison et les conditions d'achat.
- Assurer le service après vente : traiter les réclamations, mettre en oeuvre les actions de fidélisation.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Quel est le profil idéal ?


- Titulaire d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, d'un BTS Technico-commercial, d'un DUT Techniques de Commercialisation...
- Titulaire du Permis B
- Vous souhaitez intégrer une grande entreprise familiale
- Votre rémunération : selon grille

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?


Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?


Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.