Technico-commercial F/H S&You

En tant que Technico-Commercial Itinérant(e), vous aurez une forte présence sur le terrain, en visitant régulièrement vos clients afin de les fidéliser mais également afin de développer votre portefeuille clients. Vous identifiez leurs besoins, proposez des solutions techniques adaptées, négociez et suivez vos affaires de bout en bout. Vous élaborez votre propre plan d'action commerciale et travaillez en binôme avec un(e) technico-commercial(e) sédentaire qui vous appuie sur les devis et la partie administrative.
Vous participez à une réunion commerciale chaque lundi matin à l'agence pour planifier votre semaine. Vous vous rendrez au siège une fois par mois lors des réunions commerciales.

Le package proposé :
Le poste est en CDI - temps plein (39h/semaine), avec une rémunération fixe entre 3 200 € et 3 700 € bruts mensuels, à laquelle s'ajoutent des primes mensuelles et annuelle, un intéressement, une voiture de fonction, une tablette/téléphone, et une mutuelle prise à 100 %.

De formation Bac +2 minimum (idéalement en maintenance industrielle ou CIRA), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.

Vous possédez de solides compétences techniques en robinetterie, instrumentation et maintenance industrielle.

Organisé(e), autonome, et orienté(e) résultats, vous avez le goût du terrain, un excellent relationnel et une vraie culture du service client.
Vous êtes à l'aise dans la négociation comme dans le suivi commercial, et aimez travailler en équipe tout en gérant votre secteur de manière indépendante.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et CRM.

Vous recherchez un environnement stable, avec une vraie liberté d'action et un esprit d'entreprise fort ?

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.