Technico commercial mécanique H/F RHEFERENCE

Afin de poursuivre leur croissance, la société cherche à renforcer le service commercial sur le domaine industriel de la sécurité. 
Les missions principales seront :

• d’augmenter le portefeuille client par le biais de prospection ciblée au national et à l’export,
• développer et fidéliser les clients existants.
• participer à la communication et au développement de la gamme de produits.

Les compétences attendues sont : 

- Aisance relationnelle et techniques commerciales 
- Affinité avec les produits techniques 
- Anglais opérationnel

Issu d’une formation technique BAC+2 minimum, vous avez une première expérience professionnelle dans la vente de produits techniques.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation et votre intérêt pour la protection qui feront la différence. 
Doté d’un état d’esprit collaboratif, vous avez envie de vous investir dans le développement d’une PME dynamique et reconnue pour ses produits et son savoir-faire.

Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés