Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 19 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Relation clientèle
- Développement commercial
- Prospection commerciale
- Prospection terrain
- + 15 compétences
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- CDI
- À partir de 39 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
A la recherche d'un poste à fort potentiel de développement? Avec un apport technique aux clients? Ce poste est fait pour vous!!
Vous intégrerez une Entreprise dynamique et en pleine croissance... Votre périmètre à développer sera le Sud-Ouest et pourra évoluer sur le Sud
Vos missions ?
Entretenir et développer les relations commerciales avec nos nombreux clients en « B to B » ;
Identifier les besoins de ses clients, prendre en compte ses contraintes.
Réaliser et envoyer au client les offres et les devis, avec le support du Bureau d’étude. En assurer la relance, et le suivi.
Assurer un support au client dans le lancement de son projet, faire une revue de contrat puis un suivi de projet, avec le support du bureau d’étude
Gérer l’ensemble des sujets en relation avec les clients, en direct ou avec le support de l’entreprise et du directeur commercial.
Suivi de la résolution des non-conformités qualité (avec le support de l’entreprise)
Suivi des changements des délais de livraison, à la demande du client ou du fait de l’entreprise, information du client
Demande de modification de commande
Paiement des créances échues
Traitement des sujets et dysfonctionnements administratifs associés au commerce
Transmettre à ses collègues technico-commerciaux des autres secteurs géographiques toute information générale ou spécifique pouvant l’aider dans l’exécution de son travail.
Les domaines techniques?
Biens d’équipement industriels en inox (éléments de manutention et supports) basés sur la transformation de fils ou profilés en inox : Découpe, formage, soudure, traitement de surface (décapage, électro-polissage).
Description du profil
Compétences techniques de base en mécanique générale, et en particulier lecture de plans de produits simples.
Savoir-être du commercial en situation « B to B » : Relationnel bienveillant envers son client, écoute, Franchise et clarté dans les échanges (B to B), Capacité de négociation, gestion de problèmes et de situations conflictuelles. Doit être capable de fermeté dans la relation, tout en restant souple dans la forme.
Langues : Anglais et/ou Allemand.
Ingénieur avec une fibre commerciale et une première expérience technico commerciale en B to B
Commercial en B to B avec une formation technique type BTS (idéalement métallurgie) et une dizaine d’année d’expérience
L'entreprise : VEGA Consultant
VEGA Consultant est un cabinet de conseil, gestion et développement des ressources humaines. Il a été créé en 1990 par sa dirigeante actuelle, Nelly GAXATTE-MANDRAY.
Sa mise en place a d’abord commencé par la recherche d’outils et l’élaboration de méthodologies dont la validité et la fidélité sont aujourd’hui maîtrisées et reconnues.
Au fil des années, ayant acquis la confiance de clients fidélisés et souhaitant accompagner les entreprises dans leurs problématiques Ressources Humaines, VEGA a su développer ses compétences et son expertise sur des missions variées.
VEGA a pour projet et ambition le développement de la Performance de l’Entreprise par et pour les Hommes, en étant un partenaire incontournable, en développant des solutions sur mesure, et afin d’apporter les compétences nécessaires pour s’adapter au changement.
Aujourd’hui, le cabinet travaille essentiellement au niveau régional (Lorraine et Alsace) et intervient sur des missions de recrutement au niveau national et international.