Technico-Commercial Agricole H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise en croissance, un Technico-Commercial Agricole H/F.

MISSIONS :

• Prospecter activement sur votre secteur en utilisant votre réseau professionnel et les outils à votre disposition afin d'attirer de nouveaux clients ciblés.

• Entretenir les relations avec les clients existants en vue de générer de nouveaux projets, en vous appuyant sur les références déjà établies.

• Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements dédiés au domaine de l'élevage dans votre zone géographique.

• Gérer l'ensemble du cycle de vente : identifier les besoins, élaborer des offres commerciales, négocier les prix des prestations et s'assurer de la bonne exécution de l'installation (en lien avec les conducteurs de travaux).

MODALITÉS DU POSTE :

• CDI - poste en temps plein ,

• Télétravail ,

• Déplacements à prévoir (poste couvrant les départements en fonction de votre région) ,

• Véhicule de fonction ,

• 1 journée par semaine au siège ,

• Rémunération : 28/35 KE fixes + variables .

• De formation supérieure dans le domaine commercial et/ou agricole, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.

• Vous êtes un expert de la vente, proche du monde agricole, vous avez déjà une connaissance du milieu de l'élevage pour développer votre portefeuille vers cette cible.

• Votre capacité d'organisation, votre aisance relationnelle, votre appétence pour le produit vous permettront de vous épanouir dans un environnement et une organisation en plein développement.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

À propos de L'Heureux Talent

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane. ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible ? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :