Technicien de Maintenance vidéo-surveillance(H/F) Domino RH

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) dans les installations de vidéo-surveillance pour l'un de nos client situé à Montredon-des-Corbières.

Vous aurez pour mission d'assurer la bonne installation, le suivi et la maintenance des systèmes de vidéo-surveillance.
Missions principales :

- Installer et configurer les systèmes de vidéo-surveillance (caméras, enregistreurs, logiciels de gestion).
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations existantes.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de vidéo-surveillance.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de confidentialité lors de l'installation et de la maintenance.
- Former les utilisateurs sur le fonctionnement des installations et répondre à leurs questions.
- Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes pour optimiser les installations.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau Bac+2 minimum en électronique, électrotechnique, informatique ou équivalent.
- Expérience préalable dans le domaine de la vidéo-surveillance ou des systèmes de sécurité souhaitée.
- Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions techniques.
- Sens du service client et bonnes compétences en communication.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Habilitations électriques

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.