Technicien en usinage (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien usinage (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Gaillon (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien en usinage (h/f) à Gaillon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Utiliser l'électro-érosion pour façonner les pièces.
- Identifier les cotes de réglage à partir de la lecture d'un plan.
- Préparer, régler et programmer la machine.
- Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles.
- Contrôler le produit en fin d'usinage.
- Rédiger les non-conformités et participer à la recherche des causes.
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 17,00 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Connaissance du procédé d'électroérosion en usinage requise
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
