Technicien.ne réseaux & cybersécurité Alternance/Apprentissage H/F Bloom Alternance

Nous recrutons des alternant(e)s souhaitant intégrer une formation de 'Technicien.ne réseaux & cybersécurité'.

Au programme:

Assister les utilisateurs

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Mettre en service un équipement numérique

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Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques

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Gérer les incidents et les problèmes


Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée

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Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie

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Sécuriser les accès à Internet

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Maintenir et exploiter un environnement virtualisé

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Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows

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Maintenir et exploiter un serveur Linux


Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation

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Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers

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Automatiser les tâches à l'aide de scripts

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Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants

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Superviser l'infrastructure

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Intervenir dans un environnement de Cloud Computing

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Assurer sa veille technologique


Modalités pratiques :

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Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

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Durées de la formation : 18 mois du 24 février 2025 5 au 11 septembre 2026

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Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation

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Format : 100% à distance

Pour candidater, nous vous demandons :

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Une bonne connaissance des métiers et domaines du numérique est nécessaire

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Vous avez une compréhension approfondie du métier visé par la formation

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Une expérience professionnelle en tant que Technicienen Assistance Informatique ou équivalent est fortement recommandée


Ce que nous cherchons ?

De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l'oral et à l'écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l'envie de s'engager dans une formation intense !

Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.

L'école lance une alternance 100% à distance sur une durée de 18 mois.

Simplon en quelques mots :

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10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique

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une pédagogie active ('simulateur d'entreprise') pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution

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de promos constitués d'étudiantsaux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus 'linéaires', contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),

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une moyenne d'âge de 32 ans

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42% de femmes

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un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.