Technicien de proximité (H/F) Actual

Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, un Technicien de Proximité H/F pour une mission intérim longue durée.


Conditions :




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Salaire annuel de 25/26KEUR annuel





- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.



- Travail en journée (35h/semaine), sans déplacements.



- Lieu de mission: Dijon








Mission :
Rattaché au centre de service de la DSI du CHU, vous serez responsable de la résolution d'incidents et de l'honorabilité des demandes de services des utilisateurs, que ce soit à distance ou directement sur site.

Vos principales tâches consisteront à :



- Résoudre les incidents liés à l'environnement utilisateur (poste de travail, hardware et software).



- Installer et masteriser des postes de travail sous Windows (Windows 7/10).



- Gérer les environnements Windows, Office 365, Active Directory, MECM et GLPI.



- Travailler en collaboration avec le service informatique pour assurer un service optimal aux utilisateurs.

Profil recherché :


- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.



- Vous maîtrisez les environnements Windows 7/10, Office 365, et avez des notions en Active Directory.



- Vous avez déjà travaillé avec des outils de gestion des incidents tels que GLPI.



- Vous possédez une habilitation électrique BS (chargé d'intervention).






Compétences techniques spécifiques :


- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows 7/10.



- Maitrise de la suite Office 365.



- Connaissance des annuaires Active Directory.



- Expérience avec l'outil de gestion des incidents GLPI.



Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou projet, alors postulez dès maintenant.


Néanmoins, si ça ne vous correspond pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.


Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.