TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE KIOSK (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support informatique (H/F)
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE KIOSK (H/F) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client recherche un Technicien support informatique Kiosk IT pour un CDI à Paris 13.
À propos de la mission
Vous serez le garant du bon fonctionnement du Kiosk IT et pour cela vous devrez :
- Assurer le support utilisateurs au Kiosk IT,
- Assurer le support utilisateurs à distance,
- Faire de la préparation de postes,
- Faire du déploiement de postes.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 28 000 € - 30 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Vous avez un excellent sens relationnel,
- Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Microsoft,
- Le contact humain est important pour vous.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
