
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Labège (31)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Technicien Support Informatique H/F - CDI - Toulouse (Labège) - 28 000€ à 30 000€ par an - Support informatique, gestion de parc, résolution d'incidents, environnement bancaire sécurisé
La division DSI de notre bureau recherche pour son client, acteur bancaire, un Technicien Support Informatique (H/F) sur Toulouse (Labège).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dynamique et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réceptionner les incidents et demandes utilisateurs
- Réceptionner et gérer les appels clients
- Diagnostiquer et résoudre les incidents et demandes utilisateurs
- Escalader les demandes au niveau 2 et en assurer le suivi
- Gérer la relation avec les utilisateurs : Assistance de proximité, accompagnement et paramétrages
- Déployer les applications métier
- Superviser le Système d'Information
- Déployer le matériel mis à disposition des utilisateurs (PC, Imprimantes, téléphones, GSM…)
- Gérer le parc informatique utilisateurs : Veiller à la cohérence des données, mise à jour régulière, évolutions
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Support Informatique H/F, vous êtes issu de formation Bac +2 et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans ou plus sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office, la résolution d'incidents, les réseaux, les systèmes communicants, JIRA, Windows, et les outils d'administration (Active Directory, Centreon…).
Vous avez également des compétences en gestion de parc et en environnement bancaire sécurisé.
Compétences appréciées : SCCM, Google Workspace, OS400, MDM/EMM (MobileIron).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
RTT
CET
Télétravail
Tickets restaurant
PEE
Participation
Intéressement
Mutuelle
Retraite complémentaire
Prévoyance
Participation aux transports
CESU
CSE Actif
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
N'hésitez pas à me dire si vous souhaitez apporter des modifications ou des précisions supplémentaires.