
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- L'Isle-sur-la-Sorgue (84)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien support applicatif (H/F) - CDI - L'Isle sur la sorgue - Rémunération entre 30k et 35k € brut annuel
Notre client, belle PME située à L'Isle sur la sorgue, recherche un Technicien support applicatif (H/F) pour compléter ses équipes.
Vos missions :
Notre client, belle PME située à L'Isle sur la sorgue, recherche un Technicien support applicatif (H/F) pour compléter ses équipes.
Vos missions :
Assistance de Niveau 1 et 2 :
- Prise en charge des demandes des utilisateurs sur les outils déployés dans l'entreprise
- Analyse, diagnostic, résolution et suivi des incidents
- Prise en main à distance sur les équipements
- Rédaction de compte rendu d'incidents
- Remontée des anomalies de fonctionnements au niveau 3
- Remonter les situations plus complexes
Préparation des postes :
- Commande et réception du matériel
- Configuration, installation et changement du matériel
Description du profil
Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste de Technicien support
- Vous bénéficiez d'un diplôme / formation en informatique
- Expérience sur les ERP
Les avantages chez notre client :
- Salaire de 30k à 35k € brut annuel selon profil
- Mutuelle
- Intéressement
Le processus de recrutement :
Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client.
Vous vous reconnaissez dans cette offre de Technicien support applicatif (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste de Technicien support
- Vous bénéficiez d'un diplôme / formation en informatique
- Expérience sur les ERP
Les avantages chez notre client :
- Salaire de 30k à 35k € brut annuel selon profil
- Mutuelle
- Intéressement
Le processus de recrutement :
Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client.
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L'entreprise : ADSEARCH
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