Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien son (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Lieux :
- Saint-Pol-sur-Ternoise (62)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien installateur (h/f) à Saint-Pol-sur-Ternoise. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork recherche pour le compte de son client, leader de la téléassistance, un(e) technicien(ne) installateur.
Poste à pourvoir à partir du 16/09/2024
À propos de la mission
Vous intervenez aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance sur le département pour y installer les matériels de téléassistance leur permettant ainsi de bénéficier des services prescrits.
- Passage de câbles, pose et raccordement de matériel, paramétrage et mise en service des systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance, domotique)
- Gestion des chantiers : vérification de la préparation du matériel et gestion du stock
- Gestion administrative des documents techniques relatifs aux chantiers (mise à jour, mise à niveau)
- Programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests attestant du bon fonctionnement du système installé
- Assurer le conseil et garantir la satisfaction finale des clients
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime téléphonie, prime performance
- Véhicule de société
Profil recherché
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.
- Vous avez des connaissances en courant faible et vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien(ne) installateur d'au moins un an.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.