Technicien service protection incendie H/F Proman

Nous recherchons technicien sécurité protection incendie pour notre client spécialisé dans la sécurité.

Le poste nécessite des déplacements sur les départements: 14-61-50

• Planifier les interventions chez les clients avec un planning hebdomadaire élaboré avec les données transmises par son manager et renseigner l'outil dédié,
  à partir des bons de travail ou d'intervention ponctuelle, en fonction des échéances et des plans de maintenance et sur le secteur confié.
• Prendre rendez-vous avec le client en s'assurant du bon interlocuteur (adresse, contact…) et vérifier les moyens humains et matériels nécessaires à l'intervention (habilitations,
  nombre de personnes nécessaires…).
• Préparer l'intervention à partir du bon de travail et des informations collectées, pour vérifier l'adéquation entre le besoin client et la capacité d'exécution avant l'intervention,
  en fonction des gammes de maintenance, du matériel en place chez les clients, des pièces détachées à remplacer et des potentielles ventes anticipables chez les clients, en lien
  avec le devoir de conseil.
• Se présenter au client, expliquer le but de son intervention, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes
  conditions. Prendre connaissance des aspects sécuritaires du client (PDP, dossier techniques d'installation,…).
• Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées.
  Identifier les besoins opérationnels et proposer des actions en conséquence : développement des compétences, recrutement, ou sous-traitance (le cas échéant).
• Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention.
• Remonter les informations commerciales (PTD…) au service dédié à partir des éléments identifiés lors de sa visite. Cette action se fera grâce à l'outil, à partir du moment où la
  vente directe ne pourra aboutir avant la clôture du bon.
• Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. Vérifier les dates des
  précédentes interventions. Clôturer le bon de travail et synchroniser l'outil.
• Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de
  l'entreprise (Fonction spécifique, Outil dédié, Matrice d'autorisation pouvant être accordée aux techniciens….)

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CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Habilitations applicables à l'emploi.
Réglementations applicables à l'emploi.
Connaissances générales des procédures internes.
Connaissances générales en bureautique.
Connaissances générales des produits et services.
Connaissance liées à l'obtention du C.A.P vérificateur d'appareils extincteurs dans les 3 ans (obligatoire).

Devoir de conseil auprès du client.
Responsabilité du bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés.
Respecter les normes, les réglementations internes et externes applicables, participer aux réunions d'agence.
Participer activement au déploiement des actions liées à l'EHS-RSE - Ethique - Conformité - Qualité et aux valeurs du Groupe. Remonter tout évènement survenu dans le cadre
de leur activité qui permette à l'entreprise de partager et d'améliorer la culture

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.