Technicien installation et SAV H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l’un de ses clients, PME (200 personnes) spécialisée dans la conception de machines industrielles à destination du secteur agroalimentaire notamment, un/une technicien installation et SAV H/F afin de renforcer ses équipes. Dans l’idéal, nous recherchons une personne située dans le département des Yvelines (78).

Sous la responsabilité du Responsable SAV et en collaboration avec une équipe de 4 autres techniciens, vous intervenez chez les clients (en utilisant votre voiture de fonction dans un périmètre de 200 Km environ autour de votre domicile) afin de réaliser la mise en service, la maintenance préventive ainsi que le dépannage des machines.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Réaliser la Maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l’état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
• Réaliser la Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• Exécuter la mise en route d’une ou plusieurs installations chez le client final (Installer les équipements conformément au plan d’installations définis, former les opérateurs chez le client) ;
• Rédiger vos rapports d’intervention.

 Poste à 100% en présentiel dans le cadre d’un contrat en CDI (Pas de télétravail).

De formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance/Électrotechnicien acquise dans l’entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles. Vous disposez de de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme (vous savez lire un programme).

Sur le plan de la personnalité, notre client recherche une personne curieuse, dynamique et appréciant le contact auprès des clients.  Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation.

Quels sont les avantages de ce poste ?

• Une rémunération très correcte ;
• Un véhicule de fonction 5 places ;
• Une formation d’un mois maximum au siège de la structure suivi d’un accompagnement en binôme avec un technicien plus expérimenté ;
• Un poste en itinérance qui respecte votre équilibre Vie professionnelle et vie personnelle (découchés réguliers mais limités et périmètre d’intervention à 200 Km autour de votre domicile).

G2RH vous a convaincu ? N’hésitez plus ! Transmettez-nous votre candidature !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, 

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, 

Étape 3 : un entretien physique chez le client, 

Étape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !