TECHNICIEN ITINÉRANT SAV (H/F) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du conditionnement industriel,
TECHNICIEN ITINÉRANT SAV (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Basé aux Pennes-Mirabeau (13) avec déplacements sur toute la France et découchés à prévoir
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) à un responsable technique, vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation initiale ainsi que d'un accompagnement en binôme pour une intégration optimale.
Vos principales missions seront :
Installation des machines de conditionnement et systèmes associés

Maintenance préventive et curative : entretien et diagnostic de panne

Mise en route des équipements : installation, réglages et contrôles

Audit, proposition et mise en place de solutions d'amélioration

Support et formation technique des clients

Votre profil idéal : Diplômé(e) d'un BAC+2 en maintenance des systèmes, maintenance industrielle ou équivalent
PERMIS B obligatoire
Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, SAV ou métier technique similaire
Compétences solides en :
Mécanique, pneumatique, électronique, électrique, automatisme

Maîtrise des outils informatiques

Qualités essentielles :
Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers

Rigueur, méthode et autonomie

Bon relationnel et capacité d'adaptation

Sens du service client et pédagogie

italien lu, parlé, écrit


Si vous aimez le terrain, le contact client et les interventions techniques variées, ce poste est fait pour vous !
Envie de postuler ? N'hésitez plus ! Postulez à mblanc[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.