Technicien R&D - Essais en laboratoire (Agroalimentaire) H/F G2RH

Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'un groupe agroalimentaire ?

Ophélie BARAT, consultante recrutement, recherche un Technicien R&D – Essais en laboratoire (Agroalimentaire) H/F

Notre client est constitué de 5 sites de production bretons et regroupe environ 700 personnes. Il est réputé pour son savoir-faire dans la fabrication de gâteaux fourrés notamment. 

Nous recherchons une personne pour un contrat en CDI dans le cadre d’un remplacement d’un collaborateur qui s’en va vivre de nouvelles aventures professionnelles.

Vous êtes intégré au siège social de la structure situé à 15 minutes de Saint-Étienne-du-Gué-de-l'Isle (22).

Vous rejoignez une équipe composée de 13 personnes (dont un technicien R&D et des chefs de projet).
Vous vous occupez de réaliser les essais au laboratoire R&D, en suivant minutieusement le cahier des charges qui vous a été transmis par votre responsable.
Vous rédigez des documents de synthèse et des comptes-rendus suite aux essais réalisés.
Vous interagissez au quotidien avec les chefs de projet R&D.

Notre client vous propose une rémunération comprise entre 29 et 32 K€ Brut /An sur 13 mois.
Il s’agit d’un contrat en CDI (100% en présentiel) à 39h00 / Semaine – Horaires réguliers en journée. En contrepartie, vous bénéficiez de jours de RTT (environ 20 jours de RTT / An).
Vous bénéficiez également de titres restaurant ainsi que d’une prime d’assiduité de 150€ / Semestre.

À noter que le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste.

Afin de sécuriser votre mise en réussite sur ce poste, vous justifiez idéalement de la licence (DRACI) Développement et recherche en art culinaire industrialisé. Vous bénéficiez impérativement d’une expérience réussie (stage de fin d’études, alternance) dans la réalisation d’essais dans le secteur de l’agroalimentaire.

Sur le plan de la personnalité, vous êtes  sérieux, impliqué et rigoureux. 

L'aventure vous tente  ?

Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
Rappelons que celle-ci sera traitée dans la plus grande confidentialité !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !