Qualiticien / Technicien qualité / ingénieur qualité (H/F) Domino RH

Nous recherchons un qualiticien ou ingénieur qualité ou technicien qualité (H/F) pour accompagner deux foyers de vie dans la préparation de son évaluation par la Haute Autorité de Santé (HAS). L'objectif de cette mission est d'apporter un soutien technique et une formation pour garantir que l'établissement respecte les normes de qualité exigées par la HAS.

**Missions :**
- Analyser les processus en place au sein du foyer de vie et identifier les points d'amélioration nécessaires pour répondre aux critères d'évaluation de la HAS.
- Élaborer des outils et des ressources pédagogiques pour former le personnel sur les exigences de qualité et les bonnes pratiques à mettre en oeuvre.
- Accompagner le personnel dans la mise en place de ces pratiques, en s'assurant de leur compréhension et de leur application.
- Réaliser des audits internes pour évaluer la conformité des services avant l'évaluation externe par la HAS.
- Fournir des recommandations concrètes pour améliorer la qualité des services offerts.

Vous interviendrez à raison de 3 heures par semaine durant 4 à 8 semaines au sein des deux établissements de l'association basés aux alentours de Somain pour l'un, et aux alentours de Sin-Le-Noble pour l'autre.

Le candidat recherché doit être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de technicien dans le domaine de la qualité, de la santé ou d'un domaine connexe. Une expérience significative dans l'évaluation qualité est souhaitée, idéalement acquise dans un environnement de santé ou médico-social. Une bonne connaissance des normes et exigences établies par la Haute Autorité de Santé (HAS) est également nécessaire.

De plus, le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en pédagogie afin de transmettre efficacement les connaissances et de former les équipes.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.