
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Izernore (01)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien Qualité (H/F) - CDI - Izernore (01) - 29K brut pour 40h - Qualité, Contrôle, Production, Injection
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client issu de la plasturgie, un Technicien Qualité (H/F) sur Izernore (01).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Préparer le dossier, la documentation qualité et les moyens de contrôle nécessaires à une production
- Effectuer les contrôles prévus à la gamme de contrôle (contrôles d'aspects et contrôles dimensionnels)
- Valider les débuts et fins de série - Détecter et gérer les non-conformités internes (correction) c'est-à-dire enregistrer les défauts rencontrés et demander une intervention régleur pour correction
- Pouvoir stopper une fabrication non conforme à la gamme de contrôle
- Assurer la libération des lots - Former les opérateurs à la Qualité (nouveaux arrivants, nouveaux produits, nouvelles exigences, etc.)
- Veiller au rôle Qualité de l'opérateur (application des gammes, traçabilité ordre de fabrication opérateur, etc.)
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Qualité (H/F), vous êtes issu d'une formation en qualité ou et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des défauts d'injection et de finition, ainsi que des méthodes de contrôle statistique. Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client