Critères de l'offre
Métiers :
- technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 17 diplômes
Compétences :
- Développement commercial
- planification
- Flux logistiques
- Permis B
Lieux :
- Remiremont (88)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de Production/Achat, vous aurez à mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts.
Vos missions principales :
Etudier la charge d’activité au regard des commandes enregistrées dans l’ERP, des prévisions et de la capacité de production
Elaborer le programme optimal de fabrication des 6 ateliers en tenant compte des contraintes d’approvisionnement et des temps de changement de format, des cadences, des ressources en personnel
Créer et suivre l’avancement des ordres de fabrication
Clôturer et analyser l’exécution d’un ordre de fabrication et les résultats qui en découlent,
Développer, détecter, analyser et engager les mesures éventuelles correctives
Communiquer et collaborer au quotidien avec les 6 responsables d’atelier, les services supports, l’administration des ventes et le service expédition.
Tenir compte des contraintes d’approvisionnement de matières premières, de composants, de semis finis afin d’optimiser le cadencement des ordres de fabrication
Pouvoir collaborer quotidiennement avec les 6 responsables d’atelier et les services supports (maintenance, outillage, qualité, approvisionnement, réception, expédition)
Description du profil
Profil recherché :
· BAC +2 dans les métiers de la planification et de la gestion de production
· Rompu aux méthodes MRP et MRP2 et au vocabulaire SF, PF, ERP, HMO, HMA, PDP, CBB, CBN, PERT, GANTT, ABC
· Plusieurs expériences souhaitées dans le domaine de l’ordonnancement
· Maitrise de plusieurs logiciel ERP serait un plus
Vos atouts :
· Capacité d’analyse, de logique et de synthèse
· Capacité de développement des logiciels, programmation
· Disponibilité, réactivité, adaptabilité
· Aisance relationnelle
· Dynamique, organisé.
L'entreprise : VEGA Consultant
VEGA Consultant est un cabinet de conseil, gestion et développement des ressources humaines. Il a été créé en 1990 par sa dirigeante actuelle, Nelly GAXATTE-MANDRAY.
Sa mise en place a d’abord commencé par la recherche d’outils et l’élaboration de méthodologies dont la validité et la fidélité sont aujourd’hui maîtrisées et reconnues.
Au fil des années, ayant acquis la confiance de clients fidélisés et souhaitant accompagner les entreprises dans leurs problématiques Ressources Humaines, VEGA a su développer ses compétences et son expertise sur des missions variées.
VEGA a pour projet et ambition le développement de la Performance de l’Entreprise par et pour les Hommes, en étant un partenaire incontournable, en développant des solutions sur mesure, et afin d’apporter les compétences nécessaires pour s’adapter au changement.
Aujourd’hui, le cabinet travaille essentiellement au niveau régional (Lorraine et Alsace) et intervient sur des missions de recrutement au niveau national et international.