TECHNICIEN ORDONNANCEMENT ET PLANIFICATION H/F Adwork's

Le/la technicien (ne) ordonnancement, planification doit délivrer à la production les informations nécessaires à la bonne réalisation des commandes avec le minimum de perte matière, gérer les délais de production et étudier la faisabilité des commandes pour atteindre les objectifs (sécurité, quantité, coût délais) élaborés et fixés avec le Directeur du site.

REALISATION DES LOTS DE PRODUCTION :

Le regroupement des commandes se fait principalement en fonction des tournées de livraison, puis en fonction des impératifs liés à la production.

Gestion de délais de production en lien avec le Directeur de production

OPTIMISATION PMO :

Cette opération permet d'assurer aux clients la livraison de ses volumes dans un ordre établi à l'avance et selon un cahier des charges. L'optimisateur doit s'assurer que les listes correspondent à la demande du client avant de libérer les premiers lots de production.

ORDONNANCEMENT :

L'ordonnancement est le coeur du métier, l'optimisateur doit en jouant sur les différents paramètres, obtenir le meilleur rendement verrier et cela sans sacrifier les impératifs de production.
La validation de l'ordonnancement déclenche la libération des codes de découpe et de pliage, ainsi que l'impression de toutes les listes à mettre à la disposition de la production.

ACHATS ;

Commande des camions de verre.

Savoir et savoir-faire :

Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de gestion spécifiques;
Bonnes connaissances des produits, des process de son secteur et de l'organisation

Comportements professionnels :

Force de proposition ;
Rigueur et fiabilité ;
Travail en équipe ;
Communication ;
Efficacité opérationnelle ;
Rigueur, organisation, adaptabilité ;
Capacité d'écoute et d'analyse ;
Autonomie ;
Initiative

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).