TECHNICIEN METROLOGUE H/F ADEQUAT

Villieu-Loyes-Mollon (01)CDI
28 000 € - 33 000 € par an
Il y a 17 joursCandidature facile

Description du poste

Notre agence Adéquat de Pont-De-Cheruy recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN METROLOGUE H/F sur Vilieu Loyes Mollon.

Contrat : CDI

Missions :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez les missions principales suivantes :

  • Contrôle de conformité des pièces usinées /sous traitées et remplissage des rapports associés
  • Contrôle dimensionnel manuel (micromètres, jauges de profondeur, colonne de mesure etc)
  • Contrôle et programmation sur machine tridimensionnelle TIGO SF565 + Logiciel PC DMIS
  • Contrôle avec système de mesure dimensionnelle par imagerie Keyence série IM-8000
  • Établissement des Procès-Verbaux de contrôle
  • Établissement des Fiches de non-conformité

MISSIONS SECONDAIRES

  • Etalonnage et suivi des instruments de contrôle
  • Etablissement et suivi des fiches de vie des instruments de mesure
  • Inspections et recettes clients

Description du profil

PROFIL RECHERCHE

BAC / BTS / DUT en mécanique ou technicien usineur

Aptitude à l'utilisation d'instruments de mesure et au contrôle de conformité dimensionnelle.

  • Instruments traditionnels : pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure
  • Instruments électroniques : machine tridimensionnelle, machine optique
  • Connaissance des normes en vigueur et des instruments de mesures
  • Dynamique, envie de s'investir et rigoureux
  • Travail en binôme
  • Connaissance de PC-DMIS

HORAIRES DE TRAVAIL

  • 38 heures hebdomadaires
  • Lundi - jeudi : 07h00 à 16h00 avec 45 minutes de pause entre 12h et 13h30
  • Vendredi : 07h00 à 12h00
  • Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en semaine et les vendredis après-midi (sur accord avec la Direction)

SALAIRE

  • Salaire brut - Base + heures majorées : à partir de 2500 € selon profil, expérience et compétences

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Statut non cadre
  • Organisation des congés 2025 :
    • Fermetures les vendredis 2 mai / 9 mai et 30 mai

3 semaines en Aout du 4 au 24/08

Rémunération et avantages ADEQUAT :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


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