Technicien Méthodes maintenance (H/F) CDI SUPPLAY INTERIM

En tant que Technicien(ne) Méthodes maintenance, vous contribuerez à la maintenance préventive et corrective électrique au sein de notre entreprise spécialisée. Votre capacité à gérer les tâches de manière organisée et efficace sera un atout majeur.

Vos compétences et connaissances permettrons de:
Créer et mettre à jour les procédures, les gammes de maintenance, les plans et les
nomenclatures
Vérifier l'exactitude et la pertinence des documents techniques existants
Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipements (KPI)
Mettre en place des plans d'amélioration continue
Analyser les pannes récurrentes et proposer des améliorations

Vous aurez l'opportunité d'anticiper les besoins et de proposer des solutions innovantes pour améliorer nos processus et continuer ainsi à garantir le bon fonctionnement de nos installations et atteindre nos objectifs de performance et de fiabilité.

Base de 35h par semaine.
Salaire: de 2400 à 2700 euros bruts mensuels

Des avantages qui font la différence:
Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance avec prise en charge à 100% par l'employeur
Participation aux bénéfices (0.5 à 1 mois de salaire)
13ème mois selon condition d'ancienneté
CSE (Chèque cadeau, ...)

Vous avez diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou un domaine équivalent ?
Vous avez une expérience dans un poste similaire ?
Vous êtes expert(e) en électrotechnique et maîtrisez les outils de GMAO?
Vous aimez travailler en équipe et avez un sens aigu de l'initiative?
Si vous répondez OUI, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature !

Pour relever ensemble de nouveau défis, nous vous accueillerons dans une entreprise où la proactivité, l'esprit collaboratif et l'aptitude à communiquer efficacement sont des qualités essentielles pour travailler en harmonie.

Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière passionnante!

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.