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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Compétences :
- Maintenance
- ERP
- Maintenance préventive
- sécurité
- environnement
- + 2 compétences
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien méthodes maintenance SAV (H/F).
?
Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'optimisation des services de maintenance ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bras droit du Responsable d'Exploitation ! Vous serez en charge de concevoir et d'élaborer des gammes de maintenance innovantes et des procédures détaillées pour chaque type de réparation (corrective, préventive, prédictive).
Grâce à votre expertise, vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du SAV, visant à accroître la qualité, la prévisibilité et l'anticipation de nos services de maintenance.
- Gestion documentaire : Assurer le classement et l'archivage de la documentation, mettre à jour les documents relatifs aux activités de maintenance, et saisir les heures dans l'ERP.
- Gestion de projet : Optimiser les coûts et la durée des réparations, analyser les problèmes et proposer des solutions.
- Méthodes et analyses : Prendre en compte les exigences clients, réaliser des études et analyses techniques, formaliser les procédures de maintenance, et constituer les dossiers de réparation.
- Amélioration continue : Participer à l'évolution des activités de maintenance, veiller à la conformité réglementaire, et proposer des améliorations.
- Communication : Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs, réaliser un reporting régulier, et appliquer les politiques de qualité, sécurité et environnement.
- Formation : Diplôme en maintenance industrielle, ingénierie mécanique ou domaine similaire.
- Expérience : Expérience significative en maintenance, gestion de projets et amélioration continue.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de maintenance (ERP), connaissance des procédures de maintenance corrective, préventive et prédictive, et capacité à réaliser des analyses techniques.
- Compétences analytiques : Capacité à diagnostiquer des pannes, analyser des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces.
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Engagement qualité : Sensibilité aux normes de qualité, sécurité et environnement, et engagement dans une démarche d'amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'optimisation des services de maintenance ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bras droit du Responsable d'Exploitation ! Vous serez en charge de concevoir et d'élaborer des gammes de maintenance innovantes et des procédures détaillées pour chaque type de réparation (corrective, préventive, prédictive).
Grâce à votre expertise, vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du SAV, visant à accroître la qualité, la prévisibilité et l'anticipation de nos services de maintenance.
- Gestion documentaire : Assurer le classement et l'archivage de la documentation, mettre à jour les documents relatifs aux activités de maintenance, et saisir les heures dans l'ERP.
- Gestion de projet : Optimiser les coûts et la durée des réparations, analyser les problèmes et proposer des solutions.
- Méthodes et analyses : Prendre en compte les exigences clients, réaliser des études et analyses techniques, formaliser les procédures de maintenance, et constituer les dossiers de réparation.
- Amélioration continue : Participer à l'évolution des activités de maintenance, veiller à la conformité réglementaire, et proposer des améliorations.
- Communication : Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs, réaliser un reporting régulier, et appliquer les politiques de qualité, sécurité et environnement.
- Formation : Diplôme en maintenance industrielle, ingénierie mécanique ou domaine similaire.
- Expérience : Expérience significative en maintenance, gestion de projets et amélioration continue.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de maintenance (ERP), connaissance des procédures de maintenance corrective, préventive et prédictive, et capacité à réaliser des analyses techniques.
- Compétences analytiques : Capacité à diagnostiquer des pannes, analyser des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces.
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Engagement qualité : Sensibilité aux normes de qualité, sécurité et environnement, et engagement dans une démarche d'amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101200245